Menghindari Kesalahan Umum

Menghindari Kesalahan Umum: Apa yang Harus Dihindari Saat Berurusan dengan Orang Dalam

Berurusan dengan orang dalam memerlukan pendekatan yang hati-hati dan penuh pertimbangan. Beberapa kesalahan umum dapat merusak hubungan dan mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan dukungan yang diinginkan. Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari dan tips tentang bagaimana menghindarinya:

1. Terlalu Mendesak atau Menekan

· Kesalahan: Meminta bantuan atau rekomendasi dengan tenggat waktu yang sangat mendesak atau terus-menerus mengikuti untuk mendapatkan jawaban dapat membuat orang dalam merasa tertekan atau tidak nyaman.

· Cara Menghindari:

Berikan Waktu yang Cukup: Selalu beri waktu yang memadai untuk orang dalam memproses permintaan Anda dan memberikan respons. Hindari menekan mereka untuk segera memberikan jawaban.

Hindari Follow-Up yang Berlebihan: Jika Anda telah meminta bantuan atau informasi, tunggu beberapa waktu sebelum melakukan follow-up, dan jangan mengirim pesan berulang-ulang tanpa alasan yang jelas.

2. Mengharapkan Mereka Melakukan Semua Pekerjaan

· Kesalahan: Menganggap bahwa orang dalam akan melakukan semua pekerjaan untuk Anda, seperti menulis surat rekomendasi lengkap atau mencari pekerjaan untuk Anda, adalah kesalahan besar.

· Cara Menghindari:

Ambil Inisiatif: Berikan informasi yang jelas dan lengkap tentang apa yang Anda butuhkan, tetapi tetap ambil inisiatif dalam proses pencarian pekerjaan atau aplikasi Anda. Orang dalam dapat memberikan dukungan dan saran, tetapi Anda tetap harus aktif dalam usaha Anda sendiri.

Beri Panduan, Bukan Instruksi: Jika meminta surat rekomendasi, tawarkan untuk memberikan draf atau poin-poin penting, tetapi jangan memaksa mereka untuk menulis seluruh surat tanpa kontribusi dari Anda.

3. Tidak Menunjukkan Apresiasi

Kesalahan: Mengabaikan untuk mengucapkan terima kasih atau menunjukkan apresiasi setelah mendapatkan bantuan dari orang dalam dapat merusak hubungan.

4. Tidak Mematuhi Etika Profesional

Mengabaikan etika profesional, seperti menyebarkan informasi pribadi tanpa izin atau meminta bantuan di luar konteks profesional, dapat merusak reputasi Anda.

5. Mengabaikan Kualitas Hubungan

Menggunakan orang dalam hanya ketika Anda membutuhkan sesuatu dan tidak memperhatikan hubungan yang lebih luas dapat membuat mereka merasa dimanfaatkan.

6. Tidak Memahami Batasan Mereka

Tidak memahami atau menghormati batasan waktu, tanggung jawab, atau kapasitas orang dalam dapat menyebabkan ketegangan dalam hubungan.

=====================

Oke teman-teman, bab selanjutnya tentang "Personal Branding"

sudah siap membaca?

- Klik tombol "Lanjut" di bawah ini

- jika muncul iklan skip aja scroll ke bawah, klik tombol lanjutkan membaca seperti gambar berikut